中国人寿保险股份有限公司成都市高新区支公司招聘（川文理就[2021]0373号）

公司简介

相知多年，值得托付

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

重要荣誉（2019年重要荣誉）

l《福布斯》（“Forbes”）

“2019年《福布斯》全球上市公司2000强”第105位

l《21世纪经济报道》“21世纪亚洲金融竞争力评选”

2019年亚洲最佳寿险公司

l《金融时报》“中国金融机构金牌榜”

“2019金龙奖年度最佳上市保险公司”

l《每日经济新闻》“2019中国金鼎奖评选”

“2019中国金鼎奖年度卓越人寿保险公司”

l《证券时报》

“2019高质量发展保险公司方舟奖”

“2019中国保险业精准扶贫方舟奖”

l《新浪财经》“新浪金麒麟2019保险行业评选”

“年度最佳品牌人身险公司”

l《上海证券报》“2019‘金理财’”

“2019金理财年度保险保障品牌TOP大奖”

l《人民网》“2019人民之选匠心奖评选”

“2019人民匠心服务奖”

l《中国网》与《今日保》联合发布“2019‘中国鼎’保险行业评选”

“年度最佳保险品牌”

l《中国网》

“2019年度金融扶贫先锋机构”

l《和讯网》“第17届财经风云榜”

“年度影响力保险公司”

l Data Center Dynamics“亚太奖项”

国寿混合云荣获2019年DCD亚太地区“年度混合IT项目奖”

l美国人才发展协会（ATD）“Excellence in Practice Award”

易学堂荣获美国人才发展协会（ATD）Excellence in Practice Award（卓越实践奖）

三、招聘岗位

·行政助理岗位职责（接受实习生）：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

招聘要求：20-45岁，男女不限，高中以上学历，

薪资待遇：3500-8000，上不封顶。

上班时间：周一至周五：早九晚五，周末双休，法定节假日全休。

·售后服务工作内容：

1.协助主管联系维护老客户；

2.收集客户反馈及咨询等信息，进行有效的跟踪并及时反馈主管；

3.熟练运用公司产品，解答客户问题；

4.完成主管交代的其他任务；

招聘要求：20-45岁，男女不限，高中以上学历，

薪资待遇：底薪3000，综合薪资4500-8000（高额提成+新人奖+季度奖金+方案奖）

工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日全休。

·业务助理工作内容：

1.负责联系公司老客户，保持沟通，维护老客户。

2.负责公司文件资料的管理、归类、客户资料信息整理。

3.负责做好客户的跟踪服务工作，为客户提供业务咨询、升级、保全服务工作。

4.完成上级领导交给的其他任务。

职位要求：

1.高中以上学历，年龄20-45；

2.有责任心，爱岗敬业，能吃苦，对客服负责。

3.学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事。

薪资待遇；

1.公司提供全方位专业化、系统化得培训体系，帮助你快速成长，提升你各方面能力。

2.底薪3000，综合薪资4500-8000（高额提成+新人奖+季度奖金+方案奖）

工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日全休。

·央企储备主管+实习

福利待遇：

2020“菁锐方案”针对满足条件的新人 只要达到考核条件 月薪过万

1、薪资构成：佣金+培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+晋升奖励+辅导津贴+新人奖+年度展业奖+方案资金奖励+法外奖励+旅游奖励；一般新人入司6500-10000左右，上不封顶。

一、销售 保障性业绩：佣金+奖励+续期佣金 销售业绩

二、销售系列：佣金（高提成）+续期佣金+培训津贴（2000-11500）+服务津贴（700-1800）+新人奖+年度展业奖+方案奖励+旅游奖励

三、主管系列：佣金（高提成）+续期佣金+培训津贴（2000-11500）+管理津贴+职务津贴（1600-2300）+晋升奖励（2400-6000）+辅导津贴+新人奖+方案奖励+旅游奖励

2、培训制度：公司提供免费系统完善的培训制度，不同时期不同培训，因材施教；

3、保险福利：内部员工保险福利，如：养老金，医疗金，意外险；

4、收入稳定：入职3个月以上，人均收入超过8000；

5、商业保险：涵盖意外门诊住院重大疾病生育及子女医疗；

6、工作时间：双休+法定假，工作时间：朝九晚五。国家规定节假日全休。

7、晋升空间：入职后较快3个月晋升管理层；

A往业务发展，实现高提成收入；

B往管理方向，较快3个月晋升进入管理层，实现月薪过万；

C导师 培训，实现自己的育才导师梦想；

8、海量客户：公司提供优质的客户资源。

职位要求：

1、维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求。

2、收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。

3、学习团队管理知识，组建团队，对团队和队伍进行管理和辅导。

4、对所负责的区域进行公司品牌的维护，公形象的宣传以及客户市场的开发。

5、维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施以及推广。

·广发银行信用卡专员+早九晚五

公司介绍：

中国人寿与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。

中国人寿是广发银行的大股东，2016年3月1日，中国人寿发公告称，公司与花旗集团及IBM Credit签订了相关收购协议，交易完成后，中国人寿成为最大股东。

2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、IBM信贷等世界一流的国外企业和中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内知名企业，新引进的投资者团队获得广东发展银行的控股权和经营管理权。

岗位职责：

1、通过公司平台维护公司老客户关系；

2、了解和挖掘新老客户内在需求，完成上级交代的任务；

3、优秀老员工一对一辅导、培训；

4、帮助客户进行家庭资产合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

理想，

服务项目：

1、银行业务：储蓄开卡、信用卡办理、贷款业务、银行理财业务等

2、保险业务：人身保险、车险、财产保险、团险等

岗位要求：

1、大专及以上学历，20周岁以上；

2、普通话良好，表达能力较好；

3、具有较强的学习能力和优秀的沟通技能技巧；

4、个性开朗，能够承受较大工作压力；

5、有责任心，会办公软件

佣金待遇：

1、底薪+提成+年终奖+季度奖+月度奖

新人平均工资3000以上

2、公司提供商业保险+双休（国家法定假日休息）

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放

4、每个季度公司组织去国内外旅游

5、公司提供专业的培训（五星级酒店，费用全免）

欢迎你的加入！为你提供职业规划！

这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。

联系人：刘女士

联系电话：15208311809

联系地址：成都市天府新区天府软件园E7-1（地铁一号线天府五街站） 六楼

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